人事处2013年11月重点工作

1、收集、初审2014年进人计划与教师进修培训计划

2、2013年高校教师（含实验技术）系列高级专业技术职务申报人员的综合考评推荐工作

3、2013年高校教师（含实验技术）系列中级专业技术职务申报人员的材料收集与资格审查工作

4、2012-2013学年教授分级的考评工作

5、召开人才工作领导小组会议，修订人才引进的待遇，开始2014年的教授、博士的引进工作

6、对学校劳动用工情况进行摸底，拟定初步用工方案

7、出台《leyu乐鱼·(中国)官方网站专业系（部）缺编费发放暂行办法》

8、出台专职科研编制人员管理办法

9、 拟定目标管理的考核办法

10、出台加班费发放暂行办法