一、主席岗位职责

1.    组织、贯彻、执行学校工会布置的各项工作。制定工会活动计划，积极做好党政工、共建“教工之家”工作。

2.    及时了解教职工的实际情况，反馈给党政领导，做好桥梁纽带的作用。

3.    努力帮助化解矛盾问题，维护教职工正当的合法权益，积极为教职工谋利益

4.    开展有益于教职工身心健康的活动，为全面提高教职工的素质而尽心尽责，领导工会委员为全院的教职工服务。

5.    注意分工合作，注重集体领导，关心工会协调有序的发展，关心女职工的实际工作和生活，关心离退休同志遇到的实际问题。

6.    完成上级组织交给的各项工作任务。

二、组织委员岗位职责：

1.    按照工会章程，做好发展新会员的工作，建立健全会员档案。办理结转会员关系。执行对犯错误会员的组织纪律处理。

2.    抓好工会组织建设和思想建设，开展具有特色的教职工政治思想教育，法规教育和业务培训活动，提高广大会员的综合素质和工作能力。

3.    做好党的政策法律的宣传工作，提高教职工的思想素质和法律意识，宣传典型先进事例，弘扬崇高师德，推动师风建设，宣传学校改革发展的情况，承担教代会的舆论工作，促进民主建设。

4.    加强工会宣传阵地的建设，通过学校网页，报道好人好事，宣传工会工作动态。

5.    完成委员会和主席交办的临时性工作。

三、女工委员岗位职责

1、运用多种形式，加强女教工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻为题；积极发动女教工参加学校的各项活动，发挥她们作用。

2、组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们创造一个良好的工作、生活氛围。

3、做好计划生育工作。

4、完成委员会和主席交办的临时性工作。

                              2019年5月25日