为了加强教师间的业务沟通和相互学习，推进课堂教学改革，具体落实质量监控，不断提高教学质量，特制定此制度。
一、主管教学工作的系领导听课每月不少于4次，其它系领导每学期不少于10次，教研室主任每学期不少于10次，任课教师须达每学期6次以上。
二、系领导、教研室主任可以采取随堂听课的形式，听课教师须事先对上课教师言明，以表示对上课教师的尊重，上课教师不能无故不准其他教师听课，否则，以不服从教学安排处理；
三、系领导、教研室主任听课要有针对性，每次听课均应做好记录，认真填写《听课记录本》，做出真实评价，指出被听课教师的优缺点，并进行跟踪听课。
四、教师之间的听课须认真写评课记录，提出中肯的评课意见，达到互相帮助，共同提高的目的。
五、教研室每学期须组织公开课和示范课活动，认真作好评课安排，有记录，有效果。系领导应积极参与各教研室所举行的各种听课、评课活动。
六、教师评课时，对教师的教育教学须有一定的帮助，能提出建设性意见，不能应付差事，应付检查。
七、积极组织教师参加外教研室的听课、评课活动，不断提高教师教学水平。
八、系领导要积极配合学校领导和有关部门的听课活动，并将有关意见及时转达给任课教师。
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二○一○年三月
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