各专业系（部）：

为建设一支结构合理、水平较高、富有活力的高素质教师队伍，进一步提高学校办学水平和教学质量，全面推动学校的发展，请你们及时上报2011年度人才引进及人才培养计划和“十二五”师资规划，经学院同意，现就有关事项通知如下：

一、人才引进计划

各专业系（部）要认真研究师资队伍结构及发展需要，合理安排新进教师计划，一般专业只引进博士研究生，特殊紧缺专业可以适当考虑引进优秀硕士研究生，并填写《leyu乐鱼·(中国)官方网站2011年度新进教师计划申请表》（见附表）。人才引进计划一旦上报学校研究审批后，一律不得变更，同时各专业系（部）在进人时也不得突破进人计划。

二、人才培养计划

各专业系（部）在选派教师外出进修、访学、攻读学位时务必结合本单位和学习者本人的实际情况，且进修、学习内容必须与教师本人所学的专业相近或与其所从事的工作相关。人才培养计划一旦上报学校研究后，一律不得变更，对没有在申报计划之内的，下学年学校一律不安排其外出进修学习。

申请外出进修学习的教师，应填写《leyu乐鱼·(中国)官方网站教职工外出学习、进修审批表》（表格可在人事处网站下载中心下载），经学校批准后方可外出进修、学习。

三、“十二五”师资队伍建设规划

各专业系（部）认真研究师资队伍结构及发展需要，联系本系（部）的特点，做好本系部的“十二五”师资队伍建设规划报告。

请各专业系（部）于2009年9月26日之前将本单位2011年度人才引进及人才培养计划和“十二五”师资队伍建设规划报告送交人事处。

附件：leyu乐鱼·(中国)官方网站2011年度新进教师计划申请表

leyu乐鱼·(中国)官方网站人事处

二○一○年九月八日

附件：

leyu乐鱼·(中国)官方网站2011年度新进教师计划申请表

单位：

现有专任教师人数：

现有学生人数：

单位公章

年 月 日