各学院：
为加强leyu乐鱼·(中国)官方网站教研室建设，促进教研室工作的有效开展，更好地发挥教研室在专业建设、教学管理和教研教改的主导作用，激发教研室主任工作的积极性、主动性和创造性，现就做好2022～2023学年度各教研室工作考核通知如下：
一、检查与考评依据
各学院要以《leyu乐鱼·(中国)官方网站教研室主任、实验室（实训中心）主任遴选及管理办法》（校政发〔2019〕14号）和《leyu乐鱼·(中国)官方网站教研室主任工作评估指标体系》（见附件3）对教研室工作进行考评定级，考评主要从教研室制度建设、教研活动、教学管理、教学研究与教学改革等四个方面进行。
二、成立考评工作领导小组
教研室工作考评由所属学院负责，教务处对各学院考核结果进行审核，并公示、发文。
1、各学院成立由行政负责人任组长的考评工作小组（简称考评小组），该小组人数以7人以上的单数构成，另设联络员1人，负责材料的收集与联络等。按照回避原则，小组成员不包含现任教研室主任。
2、由各学院考评小组负责组织并开展教研室考评工作。
三、考评等级与指标分配
1、教研室考评等级分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种。
2、获批国家级一流专业建设点和省级一流专业建设点的专业教研室同等条件下优先评优。
3、按文件规定的考评结果比例，本次考评各档次的比例确定为：优秀比例原则上为20%，凡不参加考核者直接确定为不合格。具体指标见附件1。
四、检查与考评程序
1、教研室自评：教研室主任要对该学年的教研室工作进行总结，实事求是、客观具体地填写考核表，连同相关原始材料交所在单位的联络人。
若两个学期分别由不同人员担任教研室主任的教研室，以现任教研室主任为主进行考核，但教研室的工作仍然按全年度的工作开展进行检查，原则上不能评为“优秀”等级。
2、学院考评：（1）各学院制订教研室考评工作方案（含考评工作小组、时间、地点、程序等）；（2）教研室主任就本年度教研室工作的开展情况向所在学院的考评小组进行公开汇报，汇报会要求除工作小组成员外，每个教研室至少要有2个以上的教师参与；（3）考评小组对教研室开展情况进行现场提问，教研室主任与参与的教研室教师均可进行回答；（4）考评小组查看材料，此阶段其它人员离场；（5）评议与评审确定考核结果。
3、学校审核：各单位将考评结果报教务处，教务处组织由分管校领导参与的相关人员对结果进行审核。
五、材料准备
1、交所在学院材料：请各教研室主任认真填写《leyu乐鱼·(中国)官方网站教研室主任工作考核表（2022～2023学年度）》（附件2），并按评估指标体系将相关材料整理成档案盒（如教研室工作计划与总结、教研活动记录本、听课记录本、教学检查记录、教学制度等教学文件、教改课题项目汇总表、教学改革情况总结、主题性教研活动实施方案及实施情况总结、教改论文发表等），所有原始材料一并提交到各学院留档备查。
2、交教务处材料：各单位评审后将《leyu乐鱼·(中国)官方网站教研室主任工作考核表（2022～2023学年度）》和《leyu乐鱼·(中国)官方网站2022～2023学年教研室考核结果汇总表》（附件4）各一份由院长签字盖章后交明德楼309室，并将上述2个表的电子稿发送到2609735244@qq.com，联系电话：8372905。材料报送截止时间：2023年9月22号。
六、考评结果及其运用
1、教务处将教研室工作的考评结果予以公示并发文，教研室工作考核为优秀等级的教研室主任被认定为优秀等次，考评结论进入教师业务档案。
2、对考评结果为基本合格者，由所在学院领导对其教研室主任进行谈话；对考评结果为不合格者，由教务处领导对其教研室主任进行谈话，并根据具体情况报学校解聘其教研室主任职务。
3、教研室主任任期届满时，由学校对其任期内工作的完成情况进行全面检查，并做出评价。对工作成绩突出者，在职务聘任、评优等方面优先考虑。
附件：
1. leyu乐鱼·(中国)官方网站2022～2023学年度教研室工作考核“优秀”等级指标分配表
2. leyu乐鱼·(中国)官方网站教研室主任工作考核表（2022～2023学年度）
3. leyu乐鱼·(中国)官方网站教研室主任工作评估指标体系
4. leyu乐鱼·(中国)官方网站2022～2023学年教研室考核结果汇总表
leyu乐鱼·(中国)官方网站教务处
2023年9月4日
附件1
leyu乐鱼·(中国)官方网站
2022～2023学年度教研室工作考核“优秀”等级指标分配表
序号 | 学院名称 | 教研室数 | “优秀”指标数 |
1 | 马克思主义学院 | 6 | 1 |
2 | 农业与生物技术学院 | 4 | 1 |
3 | 法学院 | 2 | 1 |
4 | 文学院 | 4 | 1 |
5 | 外国语学院 | 3 | 1 |
6 | 商学院 | 7 | 2 |
7 | 教育学院 | 4 | 1 |
8 | 音乐舞蹈学院 | 5 | 1 |
9 | 美术与设计学院 | 5 | 1 |
10 | 数学与金融学院 | 4 | 1 |
11 | 能源与机电工程学院 | 4 | 1 |
12 | 信息学院 | 7 | 2 |
13 | 材料与环境工程学院 | 5 | 1 |
14 | 体育学院 | 6 | 1 |
说明：一个学院有2个教研室，则每隔一年有1个优秀指标；有3-5个教研室，则每年1个优秀指标；有6个教研室，则每3年增加1个优秀指标；有7个教研室，则每2年增加1个优秀指标。此规则自2022 - 2023学年度开始执行。
附件2
leyu乐鱼·(中国)官方网站教研室主任工作考核表
（2022～2023学年度）
教研室主任： |
|
教研室名称： |
|
所属学院： |
|
联 系 电 话： |
|
E-mail: |
|
填 表 日 期： |
|
leyu乐鱼·(中国)官方网站教务处制
填 表 说 明
1、本表限用A4纸张双面打印填报，本表封面之上不得另加其他封面。
2、表格中均用“仿宋_GB2312，小四号字”填写，若内容不够填写可续页。
3、本表填写内容必须属实，负责人必须认真填写，对所填内容的真实性负责。
4、若两个学期分别是不同教研室主任的教研室，以现任教研室主任为考核人员，但考核表内容请根据整个学年教研室实际情况填写。
5、有数字要求的内容请将具体项目名称、论文等在本表中一一列出。
