校教通〔2019〕57号
leyu乐鱼·(中国)官方网站教务处
关于做好2019年专业实习教学工作的通知
各学院：
为做好2019学年度专业实习教学工作，根据学校统筹安排，现将有关工作要求通知如下：
一、实习时间
请各专业严格按照专业培养方案规定的周次开展实习，不得随意缩减、变更实习时间。为便于各单位开展实习总结，每个专业允许在计划周数内使用1-2周时间开展实习培训、动员与实习总结，学生在实习点的实际实习时间为培养方案的周数减1-2周。各专业实习队下实习点的时间根据具体实习时间要求自行确定，并报教务处备案。
二、工作要求
1、各专业实习教学须严格按培养方案专业实习教学大纲要求进行,保证实习时间充足，保证实习成绩评定严格按实习教学大纲的评定办法进行，过程性材料要完整规范。
2、落实好实习单位
（1）凡是在2018年上报至教育部本科状态数据库的实习单位，本次必须安排实习队实习，以备审核评估专家考察。
（2）在娄底城区内的教育实习，由教务处和校地校企合作处与各实习学校联系后统一安排，各学院只需要将实习人数报送到教务处,上报时间为6月10日。
（3）各二级学院要组织实习队会同实习单位按照审核评估工作要求，切实做好近三年实习工作相关材料（具体清单见第四条材料收集）。
（4）2019年新增实习单位必须与学校签订合作协议，具体与校地校企合作处联系。
3、配备实习指导教师。按学校《实习教学工作管理规定》精神，选派讲师以上职称、实践经验丰富、责任心强的教师担任实习指导教师，实习指导教师原则上不得在校内兼课。学院领导因工作繁忙原则上不安排实习指导工作。
4、做好实习前动员工作，加强学生实习前相关技能培训。
5、制定实习方案与实习教学计划表（见附件1）并于2019年6月20日前将各专业实习教学工作方案(含电子稿)交教务处实践教学管理科311室。
三、其他要求
1、原则上师范教育专业及本科专业选择师范教育方向的学生须参加教育实习，其他则须参加所选方向的专业实习，实习岗位应该与所学专业对口，以保证实习效果。
2、在实习工作未完成以前各学院不得批准学生提前就业。
3、师范教育方向的学生不批准不在教师岗位的单独实习。
4、非师范教育方向的学生的单独实习要从以下几个方面严格控制，非师专业学生单独实习生比例原则上不能超过10%，有下列情形之一者，不得批准为单独实习：
（1）学生准备研究生考试。
（2）学生递交的实习单位所述工作内容与所学专业相关度不高。
（3）学生到某公司流水线从事简单劳动者。
（4）没有家长同意者。
（5）未缴清全部学费者。
同时要求各学院审批人必须与该公司负责人进行电话沟通，了解单位的基本情况及学生在此单位可能承担的工作任务、通过在本单位的实习能够提高学生哪些方面的专业能力，再对此基础上评估是否签署同意学生参加单独实习。
确需办理单独实习的学生交以下材料：（1）接收单独实习单位函和实习单位基本情况介绍；（2）单独实习学生家长承诺书（家长亲笔签字）。
5、单独实习的审批由各学院安排，教务处不再审批单独实习，但各学院每年要上报单独实习汇总表至教务处，审批表格由各学院自行设计。
6、为适应新形势要求，强化实习效果，鼓励跨学科、跨专业以“混合编队”方式进行实习教学，打破原来同专业单一编队的传统实习方式，教务处负责带队老师安排、实习经费安排等有关协调工作。
7、参加由招生就业处组织的“假期顶岗社会实践活动”不能等同专业实习。教育厅国培计划组织的“师范生顶岗实习”及经学校批准的少数学生“顶岗实习”可视为专业实习。
8、应该安排实习生进入实体企事业单位进行实习教学活动，避免实习生进入劳务中介、培训机构等单位实习，安排在企业里的实习生可以上生产流水线体验，体验时间不得超过2周，其余时间必须安排到生产设计等与专业相关的部门实习。
9、省教育厅和新化教育局要求leyu乐鱼·(中国)官方网站对口支援其教育工作，2019年下学期将安排各专业学生共77人到新化二中、上梅中学、新化十二中、新化职业中专学校去顶岗实习，具体专业和学生人数（见附表2）。
10、有关实习经费报账、实习经费票据等要求按照学校计财处规定执行，各学院在实习队出发前应给指导教师做好报账宣传和解释工作，以免发生票据不规范等问题。
四、材料收集
教务处、各学院、实习单位认真做好材料的收集与归档工作，主要材料如下：
1.上交教务处材料清单（含电子文档）
（1）学院实习工作计划
（2）各专业实习工作实施方案
（3）学院实习工作总结
（4）优秀实习指导老师评审表
（5）优秀实习生申请表
（6）学生实习档案
（7）学院单独实习学生名单汇总表
2.学院保存材料
（1）各实习队实习方案
（2）各实习队实习总结
（3）各实习队成绩总表
（4）实习带队教师工作评价表
（5）实习队实习工作评价表
（6）实习生实习评价表
（7）教学实习工作质量分析表
3．实习单位保存材料
（1）实习单位对实习生的管理制度（含工作、生活、安全等制度）
（2）实习生工作方案
（3）实习单位指导教师（本单位员工）职责
（4）每年实习生花名册，学校带队教师名单
（5）学生进场后实习单位组织召开实习工作布置会议情况
（6）学生分组、分岗位安排情况及指导教师（本单位员工）安排表
（7）学生重新分组及轮岗实习情况及指导教师（本单位员工）安排表
（8）学生实习住宿安排与管理
（9）实习生上班签到及请假记录
（10）指导教师（本单位员工）的指导记录登记本
（11）实习生在实习期间由实习单位组织召开的实习工作讨论会、工作任务分配与完成情况的会议记录
(12)实习单位召开的实习总结会
教务处
校地校企合作处
2019年6月5日
