计算机科学技术系学生会制度

（一）学生会干部要求

学生会是以“协助老师，服务同学”为宗旨的以学生为主体的机构。因此，学生会干部应做到模范带头、带动全系遵守学规章制度，履行好责任，其具体要求如下：

1、热爱学生会工作，乐于奉献，积极为全体学生服务。

2、政治性强。具有一定的政治理论水平，思想要求积极进步。

3、学习勤奋刻苦。带头学好政治、经济、科技文化知识和专业知识，提高思想素质和实践工作能力。

4、工作责任心强。有强烈的敬业心和责任感，吃苦耐劳，勤于思考，勇于创新，敢想敢干，知难而进，积极主动地开展工作，努力做出成绩，严于律己，处处以身作则。

5、品德高尚、作风扎实，实事求是，发扬民主，深入学生当中，讲实话，办实事，不搞形式主义，不当特殊学生，热心为学生服务，做学生的知心朋友。

6、负有正义感，顾全大局，团结同学，助人为乐，谦虚诚实，开展批评和自我批评，自觉接受同学的监督。

（二）干部量化考评细则

为加强学生会的组织和管理，提高学生会的凝聚力和战斗力，充分调动学生会干部的积极性和能动性，为了提高学生会的工作效率和干部的综合素质，激发学生干部的工作热情，按照“能者上，平者让，庸者下”的原则对学生会干部进行系统化管理，特制定如下考评规则。

一、总 则：

1、态度端正，礼貌待人，微笑服务

2、尊重他人，注重仪表，树立形象

3、严格按规定开展工作，以身作则，严于律己

4、热爱工作，不怕苦，不怕累，全心全意为同学服务

二、细 则：

（一）、扣分细则

1、必须按时参加例会，无故旷缺扣5分/次，迟到扣2分/次，迟到2次算一次旷缺。每次无故旷缺均通报批评，无故旷缺2次取消评优资格，无故旷缺3次由主席团讨论上报辅导员老师进行教育，屡教不改者予以除名。如有特殊原因需提前至少半个小时向相关负责人请假。病假需出示医院证明，否则算为无故旷缺。如临时有事需提前离开，必须向辅导员老师或部门负责人请假，经批准方可离开，否则视为旷缺。

2、保持会场的安静及秩序，所有通讯工具一律调至无声或关机状态，违者扣2分/次，会议期间不得做与会议无关的事情，违者扣1分/次会议中未做笔记者扣1分/次。

3、签到缺签扣3分/次，累计无故缺签2次通报批评，无故缺签3次经主席团讨论并上报系辅导员进行教育。如有特殊原因需向辅导员老师或相关负责人请假。

4、按质按量及时完成工作任务，拖延者扣3分/次，未完成扣5分/次，累计2次未完成任务将通报批评并取消评优资格，如有3次及3次以上执行任务不当由主席团讨论并上报辅导员老师予以开除。

5、工作中必须佩带工作证，违者扣2分/次，态度不好，将个人情绪带入工作中，造成不良影响者扣5分/次，出现失职或有错不纠者扣5分/次，与同学发生冲突，错误在于干部，经查实予以除名并按照相关规定予以处理，知情不报并造成严重后果者，予以除名，做出有损学生会声誉的情况经核实者，予以除名。

6、及时递交学期工作计划及总结，例会按时递交总结材料。迟交扣2分/次，缺交扣4分/次。

7、积极参加学生会组织的相关活动，不积极配合和不服从安排者扣5分/次。

8、各部门根据自身需要召开会议，做好详细的会议记录并及时把新闻稿交往秘书处，未及时完成者扣3分/次。

9、各成员需自觉保护学生会财产及文件，若有损坏或遗失者，视情节严重程度给予2-10分的扣分以及相应的处罚。

10、学生会所有成员应相互友爱、相互沟通、团结互助，不得出现任何破坏学生会内部团结的言论或行为，一经发现并查实者扣10分并严重警告，情节严重者将予以开除出学生会，并通报全系。

（二）、加分细则

1、工作创新且卓有成效（如主动开展特色活动，建议被学生会采纳并推广等）对学生会工作有突出贡献者加5分/次

2、受到国家级表彰的加5分/次，受到省级表彰的加3分/次，受到学院表彰的加2分/次。

3、积极参加组织策划各项活动，表现突出者加5分/次

4、积极投稿宣传学生会工作，被国家级报刊采纳者加5分/篇，被省市级报刊采纳者加3分/篇，被校级报刊采纳者加2分/篇。

三、说明

1、对于各班班长，除了上述规定外，还补充两点：

（Ⅰ）、年级排名第一的班级班长加3分/次；排名倒数第一的班级班长扣3分/次，连续两周排名最后的班长将取消评优资格；

（Ⅱ）、对于参加各级活动，组织优秀的班级班长加3分/次，组织不到位的班级班长扣3分/次。

2、此细则考察对象为系学生会全体成员，本量化考评采取奖扣分制，上不封顶，下不保底，加分和扣分相抵。其计算公式为：量化考评分=基本分+奖分-扣分。每位成员基本分来源请参考附表一，80以上优秀，60分以上合格。以此细则为基本依据，每学年评选出“优秀学生会干部”表彰表现优秀的干部，同时对60分以下的干部进行除名并通报全系。

3、本考核细则经由系学生会主席团上报学工办审核通过，请系学生会全体成员自觉遵守，考核细则自制定当日起生效，本考评细则为试行方案在执行过程中将根据实际情况作相应的修改，其最终解释权归通控系学生会所有。

附表一：

部长基本分=主席团平均分50%+秘书处平均分30%+班长平均分20%

主席团成员基本分=部长平均40%+秘书处平均分30%+班长平均分30%

班长基本分=主席团平均分40%+部长平均分30%+秘书处平均分30%

干事基本分=部长平均分70%+秘书处平均分30%

（四）计划、总结及工作通讯制度

（一）工作计划

我系学生会的工作必须作到事前有计划，工作计划按时间分为学生分会学期工作计划，各部学期工作计划和各部活动计划，工作计划正文包括：

1、主要工作任务。

2、工作任务的目的和意义。

3、完成任务的措施和具体分工，明确责任人。

4、工作任务的完成时间。

（二）工作总结

工作总结要求实事求是，具有客观性，理论性和指导性，实事求是地总结经验教训，为今后的工作提供借鉴和指导。工作总结一般分为学生会学期工作总结，各部学期工作终结，各部每月工作终结及活动总结。

工作总结包括：

1、介绍情况（简写）

2、归纳经验（详写）

3、存在问题（简写）

4、今后意见（简写）

总结的总体要求是“情况新，经验新”。“新”不是故意标新立异，而是要求总结出一些经验。同时要求公开的总结务必上交系领导审查，并加盖公章。

（三）会议通知

上级召开比较重要的会议要提前通知各班及学生会各有关部门。

写作要求如下：

1、结构完整

2、内容全面（包括会名、时间、地点、会议任务、参加人员范围、参加人数）

3、文字简练一目了然

（四）会议记录

会议记录是把会议的基本情况、研究和讨论的问题，报告和发言的内容、形式的决议和各 方面的意见，如实记下来的书面材料。各项会议要求秘书处专人负责记录。

记录内容由如下三部分构成：

1、会议议题；

2、会议组织情况，包括开会的时间、地点、会议主持人、会议出席人、列席人员、记录人等；

3、会议进行情况，包括会议主持人的启示性讲话或大会的宗旨报告，与会者讨论的发言、会议的决定、决议和会议主持人的总结。

.（注）我系学生会会议记录，由学生会秘书处统一存档管理。